العمل من المنزل يقلل التوتر ويزيد من الإنتاجية

 نتايج البحث في ألمانيا: العمل من المنزل يقلل التوتر ويزيد من الإنتاجية

 

تظهر نتائج دراسة أجريت في ألمانيا أن العديد من موظفي المؤسسات لديهم خبرة إيجابية في العمل من المنزل. نفذ العديد من أرباب العمل في ألمانيا مخطط "العمل عن بعد" لمنع انتشار فيروس كورونا.

مع انتشار فيروس كورونا ، أرسل العديد من أرباب العمل الألمان جزءًا من قوتهم العاملة إلى منازلهم وبدأوا مخططًا للعمل عن بُعد.

تظهر نتائج دراسة أجريت بناءً على طلب شركة التأمين الصحي في ألمانيا حول ظروف العمل في المنزل أن العديد من موظفي المؤسسات يتمتعون بتجربة إيجابية في العمل عن بُعد وبعضهم يفضل عدم العودة إلى العمل بعد فترة طويلة من الفوضى والاستمرار في العمل من المنزل. .

يقولون إن العمل من المنزل غالبًا ما يكون أقل إرهاقًا. 21٪ من المبحوثين في هذه الدراسة كانوا موظفين من كان يعاني من ضغوط منتظمة في مكان العمل قبل وباء كورونا. وانخفض هذا الرقم إلى 15 بالمئة منذ تفشي وباء كورونا.

في المقابل ، زاد عدد الموظفين الذين عانوا من الإجهاد "على الإطلاق" أو "في بعض الأحيان فقط" بحوالي 10 بالمائة ، من 48 بالمائة إلى 57 بالمائة.

يقول 56 بالمائة من أولئك الذين يعملون بانتظام من المنزل أنهم أكثر إنتاجية في المنزل منها في العمل. قال الثلثان إن علاقتهما بين العمل والحياة قد تحسنت ، وقال عدد مماثل إنهم سعداء بقضاء الوقت في التنقل من وإلى العمل خلال اليوم.

وأجريت الدراسة ، التي نشرتها وكالة الأنباء الألمانية دويتشه فيله ، من قبل اثنين من معاهد الاقتراع ، IGES و Forsa ، بمشاركة حوالي 7000 موظف.

بدأ المعهدان عملهما بناءً على طلب التأمين الصحي في داك الذي كان قد مُنح لهما قبل وباء كورونا. قابلوا 7000 موظف قبل وبعد وباء كورونا وطلبوا منهم ملء استبيانات.

قال أندرياس ستورم ، الرئيس التنفيذي لشركة التأمين التي دعت إلى إجراء المسح: "العمل من المنزل لا يقلل فقط من مخاطر العدوى الفيروسية ، بل له أيضًا تأثير إيجابي على التوازن العقلي".

تعتقد شركة التأمين أن النتائج الإيجابية لهذا البحث يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار في المستقبل ، وفي نفس الوقت تؤكد على أنه لا ينبغي تجاهل الجوانب السلبية للعمل من المنزل.

تظهر نتائج هذه الدراسة أن أحدهما يشكو من عدم وجود حدود واضحة بين العمل والحياة الخاصة. اشتكى العاملون بشكل خاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 29 عامًا من عدم وجود هذه الحدود. كما أشار ثلاثة أرباع المستجيبين إلى عدم وجود اتصال مباشر مع زملائهم في العمل باعتباره جانبًا سلبيًا آخر للعمل من المنزل.

ومع ذلك ، قال 76.9٪ ممن جربوا العمل من المنزل أنهم يفضلون أن يكونوا قادرين على العمل عن بعد في المستقبل وليس عليهم أن يكونوا في العمل ليوم واحد أو أكثر في الأسبوع على الأقل.